客户不让保姆辞职可申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，劳动者有权辞职，客户不批可出具辞职通知。到期后可离职，若不批需担责。不处理可能导致保姆无法正常离职，甚至需承担赔偿。
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保姆辞职常见处理方式是申请劳动仲裁或直接出具辞职通知。申请劳动仲裁适用于客户拒绝协商；直接出具通知则适用于已提前告知。选择时需考虑效率和法律关系。
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保姆辞职处理：1. 协商不成，向劳动部门申请劳动仲裁。2. 提前三十日书面通知客户，到期后离职。3. 确保手续齐全，避免赔偿责任。

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