你朋友7500元工资且不买社保公积金的个税计算，其直接回复的法律依据主要来源于《中华人民共和国个人所得税法》。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定：“居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。”其中，“减除费用六万元”即每月5000元的起征点。

你朋友的情况中，工资收入7500元属于综合所得中的工资薪金所得。由于其不购买社保公积金，专项扣除（社保公积金个人缴纳部分）为0。因此，其月应纳税所得额初步计算为7500元（工资收入） - 5000元（起征点）= 2500元（暂不考虑专项附加扣除）。

再根据该法所附的个人所得税税率表（综合所得适用），全年应纳税所得额不超过36000元的部分，适用3%的税率，速算扣除数为0。换算为月度，2500元对应的税率为3%。因此，在不考虑专项附加扣除的情况下，应纳税额为2500元 × 3% = 75元。若存在专项附加扣除，则应纳税所得额相应减少，税额也会降低。综上，在无专项附加扣除时，你朋友需缴纳75元个人所得税。
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你朋友7500元工资且不购买社保公积金，其个人所得税计算需明确应纳税所得额。以下是具体计算方式及不同情况说明：
你朋友7500元的工资，在不购买社保公积金的情况下，需要缴纳的个人所得税为45元。

1. 若不存在其他专项附加扣除（如子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、大病医疗等）：
应纳税所得额 = 月工资收入 - 起征点（5000元）= 7500 - 5000 = 2500元。
根据个人所得税税率表，不超过3000元的部分适用3%税率，速算扣除数为0。
因此，应纳税额 = 2500 × 3% - 0 = 75元。

2. 若存在符合条件的专项附加扣除：
例如，若你朋友有一个子女正在接受全日制学历教育，每月可享受1000元子女教育专项附加扣除。
则应纳税所得额 = 7500 - 5000 - 1000 = 1500元。
应纳税额 = 1500 × 3% - 0 = 45元。
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你朋友7500元工资且不买社保公积金，在计算和缴纳个税过程中，可能会面临一些法律风险，以下为你举例说明：
1. 未足额缴纳个税的风险。如果存在应纳税所得额计算错误，导致少缴税款，税务机关会要求补缴税款，并从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。例如，你朋友若有符合条件的专项附加扣除但未申报，导致少缴了税款，在年度汇算清缴时未发现并补缴，税务部门后续核查发现后，就会要求其补缴税款和滞纳金。
2. 税务信用记录受损风险。如果因为虚假申报、拒不申报等原因导致偷税漏税行为，被税务部门列入失信名单，会影响个人的税务信用记录。这可能会对个人的贷款、购房、就业等方面产生不良影响。比如，你朋友虚假申报了住房租金专项附加扣除，被认定为偷税，其税务信用等级会被降低，在申请银行贷款时可能会被拒绝或提高贷款利率。
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你朋友7500元工资且不买社保公积金的个税计算，可能会受到一些特殊情况或例外情形的影响，这些情形会导致个税计算结果发生变化：
1. 存在其他综合所得。如果除了7500元的工资收入外，你朋友还有劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等其他综合所得，这些所得需要与工资薪金所得合并计算全年应纳税所得额。例如，他在业余时间兼职取得劳务报酬2000元，这2000元减除20%的费用后计入综合所得，会增加应纳税所得额，从而导致个税增加。
2. 享受其他税收优惠政策。如果符合其他税收优惠政策的条件，如残疾人个人所得税减免、科技人员取得职务科技成果转化现金奖励等，也会影响个税的缴纳。例如，你朋友若为残疾人，根据相关政策，可能可以减征或免征个人所得税，具体减免幅度由当地税务机关根据规定确定。
3. 年度中间入职或离职。如果你朋友是在年度中间入职的，其当年度的工资收入不满12个月。在计算全年应纳税所得额时，基本减除费用（6万元/年）仍可全额扣除，但工资收入总额相对较少，可能会导致适用的税率降低或应纳税额减少。例如，他在7月份入职，月工资7500元，不考虑其他因素，全年工资收入45000元，减除6万元后应纳税所得额为负数，无需缴纳个税。

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