60岁建筑工地工人死亡赔偿标准需结合具体情况。若其未享受基本养老保险且与用人单位存在劳动关系、因工死亡，可获工伤保险待遇：丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月均工资；供养亲属抚恤金按职工工资比例发放（配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿加10%，总额不超生前工资）；一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若已依法享受基本养老保险，与用人单位一般为劳务关系，死亡可依据《民法典》侵权责任规定索赔，赔偿范围含丧葬费（按受诉法院所在地上一年度职工月均工资6个月总额）、死亡赔偿金（按受诉法院所在地上一年度城镇居民/农村居民人均收入，60岁以上每增一岁减一年，计20年）、被扶养人生活费（按受诉法院所在地上一年度城镇居民/农村居民人均消费支出，未成年算至18岁，无劳动能力且无生活来源者算20年，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上按5年）。

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